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          5月6日上午，东南大学出版社新任社长送岗仪式在出版社二楼会议室举行，东南大学副校长黄大卫，资产公司党委书记、董事长邱卫东和资产公司总经理、出版社董事长程斌出席了送岗仪式，出版社党总支成员、经营班子成员、中高层管理人员代表参加了仪式。仪式由程斌主持。

出版社董事长程斌首先宣布了出版社公司董事会聘任白云飞同志为出版社社长的决定。作为出版社董事长，他充分肯定了白云飞同志自2021年10月26日任出版社党总支书记、代理社长以来的工作成绩，并在经营管理工作上对新任社长白云飞提出了勉励和期望。

资产公司董事长邱卫东认为白云飞同志经过半年的时间，较快地完成了从出版业的“外行”到“内行”的角色转换，实现了从学者到经营管理者的平稳过渡。在未来的工作中，希望白云飞同志继续加强业务学习，提高政治站位，紧密团结出版社全体员工，突出高校出版特色，依托学科人才优势，整合校内外出版资源，做强长板、补足短板，更好地服务学校“双一流”建设，实现出版社社会效益和经济效益双丰收。

随后，新任社长白云飞同志表态：感谢学校领导和出版社同仁的信任与支持，在代理出版社社长的半年里更加切实认识到出版事业的责任重大、使命光荣，一定会牢记学校领导们的嘱托，不负期待，加强学习，廉洁自律、开拓创新，带领出版社全体员工以更加奋进的姿态应对新挑战、抓住新机遇，有信心、有决心、有能力将学校丰厚的学术资源转化成出版的优势资源，面向市场推出更多思想精深、内容精湛、制作精良的精品力作，实现出版工作高质量发展，为学校“双一流”建设做出更大贡献。

最后，黄大卫副校长发表讲话，对新任社长及出版社领导班子成员提出要求和期望。他指出，出版社多年来凝聚优势、突出特色，获得了一系列国家及省部级重要奖项和荣誉，为学校发展提供了有力支撑。出版工作是党的宣传思想工作的重要阵地，要始终把社会效益放在首位、遵循高质量发展。他强调，出版社在白云飞同志的带领下，要继续严格落实意识形态工作责任制，规范经营管理、防范风险，完善制度保障，严把出版政治导向关、内容质量关和价值取向关；要立足学校优势学科，做好在线课程建设和教材专著出版工作，充分发挥高校出版“培根铸魂、启智增慧”的作用；要加强顶层设计，找到科技出版与时代主题的共振点，扎实推进高质量发展。

对于出版社下一步工作部署，黄大卫副校长寄语了“四个进一步”——进一步加强政治理论学习，提高政治自觉，把握时代脉搏，满足最新出版需求；进一步加强党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围，完善内控机制，不触红线、不碰底线；进一步加强团结协作，激发组织活力、凝聚发展合力；进一步加强队伍建设，将培养人才与引进人才相结合，优化人力资源配置，夯实出版社高质量发展根基。

与会的出版社管理层代表也纷纷表示将全力配合白云飞社长的工作，立足本职、勇担责任，积极献计献策，推动出版社的各项事业发展行稳致远，百尺竿头更进一步。